Les postes vacants chutent au rythme le plus rapide depuis 2020, ce qui fait pression sur la Banque pour qu’elle baisse les taux

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  • Les postes vacants ont diminué de 6,95% à 929 138 en décembre
  • Plus forte baisse depuis juin 2020
  • Les premières données suggèrent une nouvelle baisse comprise entre 6 et 8 % en janvier

Les postes vacants diminuent au rythme le plus rapide depuis le plus fort de la pandémie, selon des chiffres qui renforceront la pression sur la Banque d’Angleterre pour qu’elle réduise bientôt ses taux d’intérêt.

Les postes vacants ont chuté de 6,95 pour cent à 929 138 le mois dernier, soit la plus forte baisse depuis juin 2020, selon le moteur de recherche d’emploi Adzuna.

Et ce mois-ci s’annonce tout aussi difficile, les premières données suggérant une nouvelle baisse comprise entre 6 et 8 pour cent en janvier, selon le rapport.

Ces chiffres précèdent la décision de la Banque d’Angleterre sur les taux d’intérêt jeudi.

Les taux devraient rester inchangés à 5,25 pour cent, mais les signes d’un resserrement du marché de l’emploi – alors que l’inflation chute plus fortement que prévu – alimenteront les appels à un assouplissement des coûts d’emprunt.

Concurrence : les postes vacants ont chuté de 6,95 pour cent à 929 138 le mois dernier, soit la plus forte baisse depuis juin 2020

Concurrence : les postes vacants ont chuté de 6,95 pour cent à 929 138 le mois dernier, soit la plus forte baisse depuis juin 2020

Adzuna a déclaré que la concurrence pour les emplois était la plus élevée depuis septembre 2021, avec 1,68 demandeurs d’emploi par poste vacant.

Le commerce de détail, l’industrie manufacturière et l’hôtellerie ont connu les plus fortes baisses des postes annoncés, l’enseignement étant le seul à augmenter.

Les salaires moyens annoncés continuent de grimper – en hausse de 0,96 % pour atteindre 37 577 £. Andrew Hunter, co-fondateur d’Adzuna, a déclaré : « Les données de décembre (montrent) des rôles en baisse de près de 7 pour cent par rapport à novembre et de près de 13 pour cent par rapport à la même période en 2022. Les emplois devraient encore baisser avant de commencer à reprendre. .’

Tony Wilson, directeur de l’Institute for Employment Studies, un cabinet de conseil, a déclaré : « Les embauches ralentissent, mais ces données suggèrent qu’il y a eu peu ou pas de rebond de l’activité au cours de la nouvelle année.

“En temps normal, on s’attendrait à une forte reprise du recrutement après Noël.”

De nouveaux chiffres distincts de la Confédération de l’industrie britannique (CBI) montrent que l’activité du secteur privé a chuté au cours des trois mois précédant janvier – et est restée stable ou en baisse depuis un an et demi. Alpesh Paleja, économiste en chef de la CBI, a déclaré : « Il semble que l’économie soit, au mieux, vouée à rester stagnante à court terme. »



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